赖长青是华为公司的首席战略科学家，负责科技创新和战略规划。他认为：创新是华为成功的关键。
华为公司的创新理念是积极思考，自主创新，以及持续创新。在华为内部，赖长青倡导方法论创新，思维模式创新和管理创新。他认为，只有真正的创新才能打破旧有的思维，激发出更多的想法。
赖长青说：“华为公司的创新之路是由三个过程构成的——自主创新，加强沟通和合作，以及整合全球创新资源。”华为公司积极开展内部的技术交流和沟通，促进各团队之间的合作和创新。同时，华为还积极合作国内外的知名企业和机构，扩大开放性合作，分享资源和技术。
例如，华为与德国企业Robert Bosch GmbH合作，推进智能联网系统建设。同时，华为还与中国电信、中国联通等国内主要运营商开展合作，共同推进5G技术和应用创新。
华为公司也十分注重人才的培养和发展。赖长青认为，人才是公司的第一资源。他提倡创建一个包容性开放的创新生态，鼓励员工勇于创新和探索，并通过多元化的人才培养计划和激励机制来提升员工的能力和积极性。
华为公司的创新之路并没有结束。赖长青表示，“未来，华为将继续坚持自主创新，积极拓展开放式合作，并在全球创新资源中不断获得新的动力。”
