最近吴昕在一档综艺节目中被一名女博士发问，谈及了女性职场遭遇的话题。吴昕表示，在职场上女性碰到的问题是比男性多的，女性需要比男性花费更多的时间去面对身边的人和事情，需要更加努力和聪明才能在职场上取得成功。同时，吴昕也表示，职场上不仅仅是女性的问题，社会整体的形态也在改变，希望大家能做好自己，努力前行。
职场上，女性往往会遇到各种各样的问题，比如同工不同酬、升职难等，这种情况在科技、金融等领域尤其突出。但其实不仅是这些看起来比较明显的问题，职场上更重要的是如何获得他人的支持、如何沟通、如何构建人际关系等等。在这里，小编想给大家分享一个小故事，希望大家可以从中受到一些启发。
故事发生在一家公司，这家公司老总非常重视员工的发展，有一位女性员工叫做李娜，她每天努力工作，但总感觉自己的能力没有得到认可，在公司默默无闻了好几年。然而，有一天她在一次会议上发现自己的想法和公司领导的想法不太一样，于是她敢于站出来说出自己的看法，结果大家都觉得她的想法非常可行，最终项目获得了公司领导的支持和启动，李娜也因此获得了领导的认可，得到了晋升，开始走上了职业生涯的快车道。